HAVAINTOJA MATKAN VARRELTA

Pysähdyksiä, oivalluksia ja havaintoja siitä, mitä työ voi parhaimmillaan olla. Ei valmiita vastauksia, vaan ajatuksia, jotka syntyvät liikkeessä.

Kun oma teksti alkoikin puhua toista kieltä – ja ymmärsin sen uudella tavalla

Viime viikkoina olen saanut joukon odottamattomia oivalluksia, kun olen kääntänyt kirjani Oman työsi kulkija englanniksi tekoälyn avulla. 

Kuvittelin aluksi, että kyse olisi lähinnä teknisestä prosessista – sanojen siirtämisestä kielestä toiseen, lause ja asiakokonaisuus kerrallaan. Olenhan aiemmin toiminut asiatekstien kääntäjänä monta vuotta ja viettänyt vuosia kirjan sisältöjen äärellä.

Mutta käännöstyön edetessä tapahtui jotakin yllättävää. 

Huomasin ymmärtäväni omaa tekstiäni uudella tav...

Lue lisää ...

20 ajatusta, jotka muuttivat tapani ymmärtää työtä, aikaa ja vaikuttavuutta

Kun kirjoitin Oman työsi kulkija -kirjaa, huomasin palaavani yhä uudelleen samoihin teemoihin. Ne eivät ole nopeita vinkkejä. Ne ovat näkökulmia, jotka hiljalleen muuttavat tapaa tehdä työtä.

Nuorena kuuntelin peiton alla Radio Luxin lähetyksiä ja Top 20 listoja. Nostalgian hengessä kokosin kirjan Top 20 listan. Ne eivät ole pop-musiikkia vaan ajatuksia, jotka haastavat kiireen ja tutut kehityspuheet. 

1. Oma elementti vs. vaatimus poistua mukavuusalueelta

Kasvu ei ala epämukavuudesta. Se alk...

Lue lisää ...

Tämä kirja ei ole kaikille, mutta jos se on sinulle, tiedät sen.

Olen saanut viime päivinä ensimmäisiä viestejä ihmisiltä, jotka ovat tarttuneet Oman työsi kulkija -kirjaan.
Niissä ei vielä puhuta suurista muutoksista. Puhutaan pienistä, mutta merkittävistä havainnoista. Siitä, että jokin liikahti. Että jokin tuntui tutulta. Että jokin osui.

Se on juuri se vaihe, jossa tämä kirja lähtee elämään.

Siksi haluan nyt sanoa ääneen myös tämän, ehkä hieman yllättävän asian:

Tämä kirja ei ole kaikille. 

Ei siksi, että se olisi vaikea.
Ei siksi, että se olisi jotenki...

Lue lisää ...

Kun mikään ei enää nappaa – jokin tärkeä saattaa yrittää päästä esiin

Ensin se tuntui pieneltä ärsytykseltä.
Pieni silmien pyöräytys Teams-palaverissa.
Huokaus, kun taas piti tehdä raportti, joka ei johtanut mihinkään.
Ajatus: “Onko tässä oikeasti mitään järkeä?”

Sitten tuli seuraava viikko. Ja seuraava.
Ja turhautuminen jäi. Se muutti muotoaan.
Työpäivien keskelle alkoi hiipiä katvealueita, joissa et enää tiennyt, miksi teet sitä mitä teet.
Et ollut välttämättä onneton – mutta et myöskään enää paikalla.

Turhautuminen ei ole vika. Se on viesti.

Meidät on opetet...

Lue lisää ...

Kun oma elementti tuntuu liian helpolta (ja siksi vaikealta)

Moni tulee luokseni coachaukseen kysymyksen kanssa:
“Mikä on se minun juttuni? Mistä löydän oman tavan tehdä työtä merkityksellisesti, kestävällä tavalla – ja silti vaikuttavin tuloksin?” 

Vastaus ei usein ole se, mitä he odottavat.
Se ei ole uusi pätevyys, koulutus tai ulkoinen muutos.
Se on lähempänä kuin he arvaavat.

Oma elementti ei ole jotain, mitä täytyy rakentaa tyhjästä.
Se on jotain, mikä on jo sisällä – mutta se on ehkä jäänyt piiloon.
Ja usein se jää piiloon juuri siksi, että se tun...

Lue lisää ...

Kestävä työnteko ja nukettajan opas

Kun elämäsi näyttämö täyttyy langoista, jotka vedät itse 

On aamu, ja sinä seisot näyttämön takana. Edessäsi on joukko nukkeja:
– yksi nauraa vähän liian kovaa
– toinen itkee nurkassa
– kolmas heiluttaa käsiään taukoamatta
– neljäs istuu hiljaa, mutta katsoo sinua suurilla silmillään.

Kaikilla on langat – ja sinä pidät niitä käsissäsi.

Työelämä on kuin nukketeatteri, jossa roolit, odotukset, velvollisuudet ja tavoitteet kietoutuvat yhteen kuin liimatut langat. Ja sinä olet mestarinukettaja, h...

Lue lisää ...

Kestävä työnteko – Työtä, joka kantaa enemmän kuin sinut

Meitä on vuosikymmeniä opetettu tekemään töitä niin, että pää pysyy pinnalla ja tahti kovenee, kun tuloksia pitää saada aikaan. 

Olemme tottuneet ajattelemaan, että hyvä työntekijä venyy, puristaa ja suorittaa – ja että vaikuttavat tulokset edellyttävät suurta ponnistelua.

Mutta yhä useampi huomaa, että jokin tässä asetelmassa ei kanna. Ei ainakaan kovin pitkälle.

Tulee tunne, että työ vie enemmän kuin antaa – ja silti jälki ei ole niin vaikuttavaa kuin haluaisi.

Siksi tarvitaan uusi tapa te...

Lue lisää ...

Miten valita itselle sopiva coach? – Viisi näkökulmaa, jotka auttavat tekemään vaikuttavan valinnan

Kun työelämä tuntuu vaativan yhä enemmän, monelle nousee mieleen ajatus coachin hankkimisesta. Mutta mistä tietää, kuka coach sopii juuri sinulle?

Tässä viisi näkökulmaa, joita suosittelen pohtimaan – myös sen valossa, mitä itse tarjoan Oman työsi kulkija -valmennuksessa ja luovassa coachauksessani.

1. Tunnistatko itsesi coachin asiakaslupauksesta?

Hyvä coach puhuu kieltä, joka resonoi sinun tilanteeseesi. Jos tunnet tekeväsi kovasti töitä, mutta tulokset jäävät alle odotusten – ja kaipaat ta...

Lue lisää ...

Kun tekee mieli katsoa tarkemmin – voiko tämä todella olla se hetki?

Elämä ei aina huuda pysähtymään.
Joskus se vain kuiskaa.

Yksi lause jää pyörimään mielessä.
Yksi hetki tuntuu yllättävän tärkeältä.
Yksi sisäinen nykäisy saa miettimään:
”Voisiko nyt olla oikea aika?” 

Usein emme kaipaa ulkoista muutosta – vaan sisäistä selvyyttä.
Kutsua takaisin siihen, mikä tuntuu omalta.
Työhön, jossa on järkeä. Jossa on merkitystä.
Joka ei vain vie, vaan myös tuo.

Ja kun tuo tunne alkaa kasvaa, nousee väistämättä myös kysymys:
Mihin olen matkalla – ja haluanko edelleen si...

Lue lisää ...

Mitä opin koronan jälkeen valmentamisesta – ja mitä se merkitsee sinulle, joka etsit kestävämpää tapaa tehdä työtä?

Korona pysäytti meidät – ja samalla se avasi aivan uuden näkymän työntekoon ja valmentamiseen.

Melkein yhdessä yössä siirryimme etätöihin ja virtuaalisiin kohtaamisiin. Teknologia mahdollisti valtavan harppauksen. Verkkokurssit nousivat nopeasti vaihtoehdoksi kehittää osaamista missä ja milloin vain.

Innostus oli käsinkosketeltavaa ja tunnustan, minä olin aivan imussa mukana. Tulevaisuus oli tässä!

35 vuoden reissuelämän jälkeen tuntui suorastaan ylelliseltä, kun ei tarvinnut – tai saanut – l...

Lue lisää ...
1 2 3 4
Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.