Havaintoja matkan varrelta

Kirjoituksia työstä, valinnoista ja tavoista, joilla voi rakentaa kestävää työntekoa ja erinomaisia tuloksia.

Jos olet täällä ensimmäistä kertaa, suosittelen aloittamaan tästä.

Omassa elementissäsi olet latautunut ja innostunut – mutta siihen pääseminen saattaa mennä vaikeuksien kautta

Kun olemme elementissämme, teemme niitä asioita, joita oikeasti haluamme tehdä ja pääsemme käyttämään parhaita voimavarojamme.

Tämä on kertomus minun pitkästä matkasta j...

Lue lisää →

Hyviä uutisia valmentavasta johtamisesta: Parisparrausohjelma voi olla yhtä hyödyllinen kuin yksilöcoachaus, mutta 80-90 % edullisempi.

Yksilöcoachaukselle löytyy edullinen vaihtoehto ja hyvä niin, koska pahinta, mitä voit vaativassa tilanteessa tehdä, on jättäytyä yksin.

Kun oma työ muuttuu yhä vaativa...

Lue lisää →

Kolme syytä miksi hallinnan tunne ja työn ilo ovat kadoksissa – ja palautettavissa

Ei Torfinn, ei tälle voi mitään. Tämä organisaatio on sellaisissa myllerryksissä, etten pysty enää hallitsemaan omaa tilannettani, saati ajankäyttöäni.”

Jos saisin euro...

Lue lisää →

Muutosten tuomat syvät pelot ajavat uuvuttavaan työntekoon

Uupuminen ei ole enää vain työuransa loppupuolella olevien yksinoikeutta. Jopa 30–40-vuotiaissa on hälyttävän suuri määrä ihmisiä, jotka ovat päätyneet uuvuttavaan työnte...

Lue lisää →

Hyviä uutisia itsesi johtamisesta – Se on loppujen lopuksi yksinkertaista, vaikkei aina helppoa. Riittää, kun satsaat kolmeen asiaan.

Etätyössä korostuu tarve johtaa itseään entistä paremmin. Perinteisessä työkuviossa oman työn johtaminen on ulkoistettu yksilöltä esimiehelle. Nyt vastuu siirtyy takaisin...

Lue lisää →

Uutisia riittämättömyyden ongelmista: Hallitsematon ajankäyttö on erityisesti menestyjien ongelma

Osaavilla ihmisillä on suurimmat vaikeudet ajankäyttönsä kanssa, koska he yrittävät olla huippuja liian monella rintamalla.

Elämme runsauden pulan aikaa. Tehtäviä, tieto...

Lue lisää →

Kun haluat muuttaa kuluttavaa tilannettasi riittää, että päivität työtapojasi.

Kuluttavan tilanteen helpottamiseksi et tarvitse laajoja itsesi kehittämisohjelmia. Sen sijaan työtapoihin kannattaa suhtautua kriittisesti.

Suhtaudun kriittisesti sell...

Lue lisää →

Puhutteleva totuus työsi tuloksista: Vaikuttavin tekijä ei ole työn määrä eikä ajankäyttö

Tuloksesi eivät riipu siitä, kuinka kovaa tai paljon teet työtä tai miten kurinalaisesti hallitset ajankäyttöäsi. Varsinainen ohjaus tulee syvemmältä mielen syöväreistä.

...
Lue lisää →

Miksi yleisesti tarjotut lääkkeet ajankäytön ongelmiin eivät tehoa – ja mitä oikeasti tarvitset saadaksesi tilanteesi takaisin hallintaan

Oletko sinäkin kyllästynyt kaikenlaisiin vaatimuksiin? Että sinun pitäisi olla tehokkaampi, osata johtaa itseäsi paremmin ja pysyä kaikin tavoin tikissä? Vaatimusten perä...

Lue lisää →

Sisu versus utelias mieli – suomalaisten ja norjalaisten erilaiset ihanteet työelämässä

Usein minulta kysytään, mitä eroja on Suomen ja Norjan välillä, erityisesti työelämässä. Pätevien vastausten löytäminen on mahdotonta, koska erot maiden sisällä ovat vähi...

Lue lisää →
1 2 3 4 5
Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.