KUN HALUAT PARANTAA SEKÄ TYÖSI ETTÄ ELÄMÄSI SISÄLTÖÄ

 

VAPAUTA AIKAA JA ENERGIAA NIILLE ASIOILLE, JOITA OIKEASTI HALUAT TEHDÄ

On itsestään selvää, että organisaatiot tarvitsevat strategioita. Saisi olla yhtä itsestään selvää, että sinä tarvitset oman strategian. Siis valintoja siitä, mihin haluat mennä ja millä avuilla sinne pääset.

Omalla strategiallasi nostat sekä työsi että elämäsi laatua. Tilaa ilmainen 16 sivun Opas omaan strategiaan. Opas antaa ymmärrystä siitä, missä asioissa yleisesti ottaen kannattaa tehdä selkeitä valintoja.

Oppaan lopussa on Nykytilanteen kuumemittari. Mittaritulokset kertovat sinulle, missä asioissa juuri sinun kannattaa tehdä selkeämpiä valintoja.

Opas kuumemittarineen on ilmainen eikä tilaus sido sinua mihinkään.

TORFINN SLÅEN

Olen yritysvalmentaja ja suomalaistunut norjalainen.

Valmennan asiakkaitani tekemään omia valintoja, joilla he nostavat työnsä ja elämänsä laatua haluamallaan tavalla.

Vapauttavien valintojen tekeminen on nyt tärkeämpää kuin koskaan. Myllerrykset ympärillämme saavat meidät uskomaan, että mahdollisuudet vaikuttaa omaan tilanteeseen ovat rajalliset.

Meillä sekoittuvat helposti epävarmuuden, turhautumisen ja riittämättömyyden tunteet. Autan sinua varmistamaan, että

  • epävarmuus muuttuu varmuudeksi ja selkeiksi valinnoiksi
  • turhautuminen muuttuu innostuneisuudeksi ja konkreettiseksi toiminnaksi ja
  • riittämättömyyden tunne väistyy ja alat saada yhä enemmän elämää rikastuttavia tuloksia.

Tarvittava muutos ei välttämättä vaadi sitä, mitä kuvittelet.

TARVITTAVA MUUTOS VOI OLLA YLLÄTTÄVÄ

Olet oikeassa kun koet, että sinulla olisi enemmän annettavaa. Turhautuminen nykyiseen tilanteeseesi ei pelkästään tunnu ikävältä, se on myös turhaa! Matkasi turhautumisesta aikaansaamisen iloon voi olla erilainen kuin uskot. En lupaa sinulle pikavoittoja, mutta sinua palkitaan nopeasti, kun olet valmis tarkistamaan omia työtapojasi.  Riippuen nykytilanteestasi voit valita jonkin alla olevista vaihtoehdoista.

APUA EPÄVARMUUTEEN

”Miten minun käy?” on keskeisin kysymys, kun tilanne käy tukalaksi ja on tarve päästä irti nykytilanteesta.  Pitkäaikainen toiminta muutosvalmentajana on opettanut minulle, että aika ennen varsinaista muutospäätöstä on vaikein ja kriittisin. Silloin, kun kamppailemme epävarmuuden, epäilyjen ja jopa epätoivon kanssa.

Verkkokurssista Johdanto oman työn viisaaseen johtamiseen saat varmuuden siitä, mihin asioihin aiot keskittyä.

APUA LIIKKEELLE LÄHTÖÖN

”Olen niin saamaton”. Miten usein olenkin kuullut tämän huokauksen ihmisiltä, jotka haluaisivat muuttaa toimintaansa, mutta ovat jääneet kiinni olemassa olevaan. Johtopäätös on yleensä väärä, he eivät ole saamattomia. He eivät vain ole löytäneet apua epävarmuutensa käsittelyyn ja tietyt valinnat ovat toistaiseksi jääneet tekemättä.

Verkkokurssista Ihmeellinen Ahaa-käyrä ja kolme minityökalua saat välineitä ottaa ensimmäisiä askeleita haluamaasi suuntaan.

KEINOJA MUUTOKSEN VARMISTAMISEEN

"Sinun on muututtava!" Perinteisten valmennusohjelmien keskeinen ajatus on, ettet ole riittävä tällaisena. On jokin ihannemalli, johon sinun on pyrittävä määrätietoisella kehittämistyöllä. Lähdet valmennuksissani päinvastaisesta olettamuksesta: Olet jo! Älä yritä muuttaa itseäsi. Sen sijaan työtapoja voi ja kannattaa muuttaa.

Verkkovalmennuksesta Oman työn viisas johtaminen saat toimivia keinoja todelliseen muutoksen.

OTA YHTEYTTÄ

Parhaat tulokset syntyvät, kun avainhenkilöiden omat strategiat ovat linjassa organisaation tavoitteiden kanssa. Toisin sanoen kukaan ei pelaa vain omaan pussiin. Ota yhteyttä, kun haluat keskustella siitä, miten verkkovalmennuksilla ja sparrauksella voidaan edistää myös organisaation tuloksia.

Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.