Havaintoja johtamisen, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin hiljaisista haastajista

MURTUVATKO VIHDOIN TYÖNTEON SITKEÄT MYYTIT?

Miksi työelämä tuntuu niin raskaalta, vaikka teet kaiken oikein?

Istut toimistossasi myöhään illalla. Taas. Sähköpostit pursuavat, tehtävälista kasvaa ja kiire ei hellitä. Olet tehnyt kaiken mitä sinulta odotetaan - olet tehokas, tavoitteellinen, sitoutunut. Silti jokin tuntuu väärältä.

Ehkä ongelma ei ole siinä, mitä teet. Ehkä ongelma on siinä, mihin uskot.

Kuvittele kaksi ihmistä eri sukupolvista istumassa kahvikupin ääressä. Vanhempi huokaa: "Työ on uhrauksia ja pitkiä päiviä, mutta kyllä se palkitsee." Nuorempi hymyilee kohteliaasti, mutta ei enää suostu nielemään tätä uskomusta.

Entä jos tuo nuori skeptikko onkin oikeassa?

Tämä kirja paljastaa ne hiljaiset sabotöörit, jotka ohjaavat työelämäämme. Ne ovat syvälle juurtuneita myyttejä - uskomuksia, joita emme edes huomaa kyseenalaistaa. Ne kuiskivat korvaasi: "Jokainen hetki on hyödynnettävä." "Minun on muututtava, jotta riitän." "Tauot ovat ajan haaskausta."

Ja me uskomme niitä. Sokeasti.

MIKSI NÄMÄ MYYTIT OVAT NIIN HAITALLISIA?

Olen 40 vuoden aikana valmentanut tuhansia organisaatioiden vaikuttajahenkilöitä. Olen nähnyt läheltä, miten nämä näkymättömät uskomukset vaikuttavat meihin.

Ne eivät ole vain ajatuksia - ne ovat kulttuuriin juurtuneita voimia, jotka määrittävät miten johdamme, miten suoriudumme ja miten jaksamme.

Ja juuri nyt nämä myytit alkavat murtua.

Nuoremmat sukupolvet kieltäytyvät pelaamasta vanhojen sääntöjen mukaan. He eivät enää tavoittele johtajan viittaa hinnalla millä hyvänsä tai uhraa vapaa-aikaansa loputtomalle työlle. He kyseenalaistavat kaiken sen, mitä me pidimme itsestäänselvyytenä.

Ehkä he näkevät jotain, mitä me emme ole huomanneet.

TÄMÄ KIRJA EI OLE TAVALLINEN TYÖELÄMÄOPAS

Se ei tarjoa kolmen kohdan kaavoja tai "tee näin niin menestyt" -ohjeita. Eikä se kuormita sinua harjoituksilla, tehtävillä tai toimintasuunnitelmilla, jotka jäävät tekemättä ja aiheuttavat huonoa omatuntoa.

Sen sijaan se kutsuu sinut ajattelemaan. Pysähtymään. Kyseenalaistamaan.

Voit luottaa oivalluksen voimaan. Yksikin oikea oivallus voi muuttaa toimintaasi enemmän kuin kymmenet tehtävät tai harjoitukset. Kun näet jonkin asian uudella tavalla, muutos tapahtuu luonnostaan - ilman pakkoa tai vaivannäköä.

Kirja koostuu lyhyistä, vain parin sivun mittaisista kuvauksista. Jokainen pureutuu yhteen myyttiin - yhteen niistä hiljaisista haastajista, jotka ohjaavat meitä huomaamattasi. Olen kirjoittanut ne omista havainnoistani käsin, ei totuuksina vaan keskustelunavauksina.

Tämä on kuin keskustelu viisaan ystävän kanssa. Lempeää mutta ajatuksia herättävää. Ei tuomitsevaa, mutta rohkeaa. Sellaista, joka saa sinut kysymään itseltäsi: "Miten tämä näkyy minun elämässäni?"

MITÄ LÖYDÄT KIRJAN SIVUILTA?

Itsesi. Tunnistamassa ajattelutapoja, joita et ole välttämättä kyseenalaistanut. Huomaamassa, miten syvään nämä myytit ovat juurtuneita omaan toimintaasi.

Vapautumisen. Ymmärryksen siitä, että sinun ei tarvitse elää näiden myyttien ehdoilla. Että on olemassa toisenlaisia tapoja ajatella ja toimia.

Toivoa. Näkemyksen siitä, että työelämä voi olla merkityksellistä ja kestävää ilman jatkuvaa kiirettä ja riittämättömyyttä.

Kirja käsittelee myyttejä, jotka koskevat kaikkea itsesi johtamisesta tehokkuuteen, kiireestä tavoitteellisuuteen, urasta vaikuttamiseen. Se osoittaa, miten nämä uskomukset ovat vaikuttaneet nykyiseen johtamisen, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kriisiin.

KENELLE TÄMÄ KIRJA ON TARKOITETTU?

Sinulle, joka tunnet itsesi väsyneeksi loputtomiin vaatimuksiin. Joka mietit, miksi työelämä tuntuu niin raskaalta, vaikka yrität parhaasi. Joka kaipaat tilaa hengittää ja ajatella toisin.

Sinulle, joka johdat muita ja haluat ymmärtää, miksi tiimisi vaikuttaa väsyneeltä. Miksi nuoremmat työntekijät kyseenalaistavat kaiken sen, mitä sinä pidät itsestäänselvyytenä.

Sinulle, joka epäilet että "näin me vain tehdään" ei ole riittävä vastaus. Joka haluat löytää kestävämmän ja inhimillisemmän tavan tehdä työtä.

Sinulle, joka haluat olla osa muutosta sen sijaan että vain katsot sivusta, kun työelämä muuttuu ympärilläsi.

ajankäytön hallinnan ja itsensä johtamisen asiantuntija Torfinn Slåen

MIKSI JUURI MINÄ KIRJOITAN TÄSTÄ?

Neljä vuosikymmentä yritysvalmentajana. Tuhansia valmennettuja. Sadat organisaatiot. En ole työskennellyt parrasvaloissa, vaan usein kaikessa hiljaisuudessa, asiakkaidensa rinnalla. Siellä missä oikeat murrokset tapahtuvat.

Olen nähnyt läheltä, miten työ muuttuu kuormittavaksi suorittamiseksi. Miten hyvät ihmiset uupuvat vääriin uskomuksiin. Miten organisaatiot kärsivät myyttien vallassa.

Mutta olen nähnyt myös toisen puolen. Miten pienet oivallukset voivat vapauttaa uutta voimaa ja iloa. Miten työstä voi tulla taas merkityksellistä ja kestävää, kun myytit tunnistetaan ja niiden ote hellittää.

En saarnaa. En tuomitse. Kutsun sinut ajattelemaan.

OLEMME KÄÄNNEKOHDASSA

Ensimmäistä kertaa vuosikymmeniin työnteon sitkeimmät myytit ovat tulleet näkyväksi. Se, mikä ennen ohjasi meitä huomaamattomasti, voidaan nyt tunnistaa ja kyseenalaistaa. Näkyväksi tullessaan myytit voivat myös muuttua.

Tämä kirja on kutsu olla osa tätä muutosta. Tunnistaa hiljaiset haastajat omassa elämässäsi. Tutkia, miten niiden voima voi hellittää. Löytää tapoja elää ja työskennellä, jotka tuntuvat enemmän omilta.

Kyse ei ole siitä, että hylkäisit kaiken vanhan. Kyse on siitä, että tarkastelet uudelleen, mitkä uskomukset todella palvelevat sinua ja mitkä vain kuormittavat.