Havaintoja johtamisen, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin hiljaisista haastajista
TYÖNTEON SITKEÄT MYYTIT
Tämä kirja on sinulle, joka haluat vapautua rajoittavista uskomuksista ja luoda oman tapasi tehdä työtä ja onnistua.
Opit tunnistamaan, mitkä uskomukset ohjaavat sinua – ja valitsemaan ne, jotka vievät sinua sinne, minne oikeasti haluat.
Työsi tulokset eivät ole ajankäytöstäsi kiinni – vaan siitä millaisilla säännöillä pelaat.
Saatat tehdä töitä enemmän kuin koskaan, mutta et silti saa haluttuja tuloksia. Kalenterisi täyttyy, koska niin vain tapahtuu. Haluat enemmän merkitystä työhösi, mutta se hukkuu kiireeseen ja jatkuvaan suorittamiseen.
Syy ei ole sinussa. Syy on siinä, että elämme työelämän vanhentuneiden myyttien mukaan – uskomusten, jotka eivät enää palvele sinua.
Me emme tee valintojamme tyhjiössä. Toimintamme taustalla on aina uskomuksia – vakiintuneita ja usein tiedostamattomia käsityksiä siitä, miten asiat toimivat.
Ne eivät ole oikeita tai vääriä, mutta ne voivat olla joko rajoittavia tai edistäviä.
Rajoittava uskomus pitää sinut jumissa kiireessä ja riittämättömyydessä.
Edistävä uskomus auttaa sinua tekemään työtä omilla ehdoillasi ja saavuttamaan parempia tuloksia ilman uupumista.
Miksi olemme jumissa? Työelämän suurimmat harhat
Olet varmaan huomannut, että kiire ja tehokkuus ovat kaksi täysin eri asiaa.
Meille on opetettu, että työelämä toimii tietyllä tavalla.
"Mitä enemmän teen, sitä arvokkaampi olen."
"Menestyminen vaatii itsensä muokkaamista tietynlaiseksi."
"Jos en ole kiireinen, en tee tarpeeksi."
Nämä eivät ole vain ajatuksia – ne ovat sääntöjä, jotka vaikuttavat jokaiseen päätökseemme.
Ja kun elämme näiden sääntöjen mukaan, arki näyttää tältä:
- Päivät täyttyvät palavereista ja sähköposteista, mutta tärkeät asiat eivät oikein etene.
- To-do-listat venyvät, koska aina tulee jotain kiireellisempää.
- Tunnet riittämättömyyttä, vaikka teet enemmän kuin tarpeeksi.
- Pysähtyminen tuntuu väärältä, koska mitä jos jäät jälkeen?
Mutta mitä jos nämä uskomukset eivät ole totta?
Mitä jos kiire ei ole tehokkuuden merkki – vaan hallinnan menetyksen oire?
Mitä jos tehokkuus ei ole sitä, että yrität tehdä enemmän – vaan sitä, että jätät turhan pois?
Mitä jos menestys ei vaadikaan uhrautumista – vaan valintojen tekemistä?
Myyttikirja auttaa sinua vapautumaan rajoittavista uskomuksista ja rakentamaan ajattelutavan, joka tukee sitä, mitä oikeasti haluat.
KIRJAN SISÄLTÖ
Tämä kirja ei tarjoa ensimmäistäkään neuvoa eikä anna sinulle valmiita vastauksia – mutta se antaa sinulle paljon mahdollisuuksia oivaltaa itse.
Mitä tapahtuisi, jos lakkaisit mittaamasta arvoasi kiireen ja suorittamisen kautta?
Mitä jos tehokkuus ei tarkoittaisikaan enemmän tekemistä, vaan fiksumpia valintoja?
Mitä jos voisit menestyä ilman, että poltat itsesi loppuun?
Kun alat kyseenalaistaa näitä uskomuksia, muutos on jo alkanut.
Myyttikirja ei ole vain luettavaksi – se on ajattelun työkalu. Se haastaa sinut tunnistamaan, mitkä uskomukset ohjaavat sinua nyt – ja mitkä haluat itse valita.
Sinä päätät, millaisilla säännöillä pelaat.
Voit ladata näytesivut kirjasta alla olevalla painikkeella.
Kenelle Myyttikirja on?
Tämä kirja on sinulle, jos paiskit töitä enemmän kuin koskaan, mutta et silti saa haluamiasi tuloksia.
- tai olet väsynyt turhaan kiireeseen ja haluat tehdä vaikuttavampaa työtä.
- tai haluat löytää oman tapasi menestyä sen sijaan, että noudatat ulkopuolisten odotuksia.
- tai olet kyllästynyt suorittamaan ja valmis ajattelemaan uudella tavalla, myyttikirja on sinulle.
Kirja ei tietysti yksin muuta elämääsi – mutta se on hyvä alku.
Ajattelu muuttaa suuntaa, mutta todellinen muutos tapahtuu, kun alat soveltaa oivalluksia käytännössä.
Miten teet näistä oivalluksista osan arkeasi?
Miten valitset uskomukset, jotka oikeasti tukevat sinua?
Miten rakennat kestävän tavan tehdä työtä omilla ehdoillasi?
Myyttikirja antaa sinulle ensi askeleet, mutta jos haluat syventää muutosta, se vaatii myös käytännön työtä ja ohjausta.
Tilaa kirja hintaan 27 €"Avasin kirjan, ja ensimmäisen luvun jälkeen tajusin: olen elänyt harhaanjohtavien uskomusten varassa vuosia. Tämä kirja muutti tapani ajatella työtä."
"Myyttikirja on täsmälääke kaikille, jotka ovat kyllästyneet loputtomaan kiireeseen ja haluavat uskallusta tehdä asioita omalla tavallaan."
"Olen lukenut kaiken maailman tehokkuus- ja ajanhallintakirjoja. Tämä ei ole yksi niistä. Tämä on syvällisempi, todempi ja aidosti hyödyllinen – vaikka se ei anna ainuttakaan ohjetta.”
Kirjoittajasta
Myyttikirjan kirjoittaja Torfinn Slåen on kokenut yritysvalmentaja. Hän on vuosikymmenten ajan auttanut ihmisiä tunnistamaan ja vapautumaan ajattelumalleista, jotka pitävät heidät kiinni turhassa kiireessä ja rajoittavissa uskomuksissa.
Pitkäaikainen työ valmennuksen parissa on vakuuttanut hänet siitä, että uskomukset muodostavat varsinaisen käyttöjärjestelmämme ytimen – pohjan, jolta käsin teemme päätöksiä, toimimme ja suhtaudumme työhömme.
Useimmiten nämä uskomukset ovat tiedostamattomia ja vaikuttavat meihin salakavalasti, ohjaten meitä suuntaan, jota emme välttämättä itse valitsisi.
Uskomukset ovat harvoin täysin omia. Ne ovat lainatavaraa, joita olemme huomaamattamme omaksuneet ympäristöstämme – ensin lapsuuden kodista, koulusta ja opettajilta, myöhemmin työpaikkojen kulttuurista ja kirjoittamattomista säännöistä ja käytännöistä.
Mutta vaikka uskomukset ohjaavat meitä, ne eivät ole muuttumattomia. Kun ne oppii kyseenalaistamaan, niiden tilalle voi valita tarkoituksenmukaisempia vaihtoehtoja – sellaisia, jotka tukevat sitä, mitä oikeasti haluaa tehdä ja miten haluaa työskennellä.
Tämä oivallus on Myyttikirjan ydin. Se ei tarjoa yhtä oikeaa tapaa toimia, vaan auttaa sinua tunnistamaan, millä säännöillä pelaat – ja valitsemaan ne tietoisemmin.
