Älä jää yksin haasteiden kanssa
LUOVA COACHAUS
sinulle, joka...
...haluat työhösi lisää energiaa, innostusta ja kestäviä tuloksia
Tiedät olevasi kuluttavassa ja vaativassa tilanteessa. Haasteesi tuntuvat ylivoimaisilta, etkä halua ratkoa niitä yksin tai kollegoiden kanssa.
Saatat myös kokea, että sinulla olisi enemmän annettavaa, mutta et ole varma, kuinka saisit kaiken potentiaalin käyttöösi. Kaipaat keskustelua luottamuksellisesti ulkopuolisen henkilön kanssa.
Luova coachaus sopii, olitpa sitten urasi alkutaipaleella tai esihenkilönä suuren organisaation johdossa.
Tehtäväni coachina on olla aidosti läsnä, kuunnella, tulkita tapahtumia – ja luottaa luovaan prosessiin. Autan sinua löytämään omaa, sisäistä motivaatiotasi sekä käyttämään omia parhaita kykyjäsi.
Luova coachaus ja perinteinen coachaus – mitä eroa niillä on?
Perinteinen coachaus
on verrattavissa opastettuun kierrokseen. Coach on silloin kuin osaava opas, joka laatii reittiohjelman ja vie coachattavan tiettyjen vaiheiden läpi kohti asetettuja tavoitteita. Tämä on tehokas ja turvallinen tapa toimia. Tiedetään, mitä tulee tapahtumaan ja lopputulos on aika lailla ennakoitavissa.
Luova coachaus
on verrattavissa tutkimusmatkaan ja jännittävään aarteenetsintään. Päätarkoitus ei ole lisätä tehokkuutta ja keksiä mahdollisimman paljon uutta ja ihmeellistä. Tarkoitus on vähentää entistä ja tehdä tilaa uudelle: vähennämme tehtäviä, häiriötekijöitä, kuormitusta, vanhentuneita tapoja ja kaikkea sellaista, joka estää luovuuden käyttöä. Emme aseta liian tarkkoja tavoitteita, sillä luovassa coachauksessa päämäärä tarkentuu tai voi jopa vaihtua matkan varrella.
Mitä luova coachaus sisältää?
Valmennuksessa ei ole tiettyä rakennetta tai kestoa. Aloitamme yhteistyön vasta luovan kehityskeskustelun jälkeen, mikäli toteamme, että meillä on edellytykset sitoutuneelle yhteistyölle.
Tyypillisesti tapaamme kerran kuukaudessa noin 3–3,5 tunnin verran. Tapaamisten välissä olemme yhteydessä sähköpostitse, puhelimitse tai Zoomilla / Teamsillä aina tarpeen mukaan. Puolen vuoden jälkeen arvioimme yhteistyön tuloksellisuutta ja mahdollista jatkoa.
Vaikka luovalla coachauksella ei ole ennalta laadittua kiinteää rakennetta, on muutama osa-alue, joihin panostamme erityisesti.
Suunnan löytäminen
Perinteinen tehokkuuteen pyrkivä coachaus lähtee selkeiden tavoitteiden asettamisesta ja toimintasuunnitelman laatimisesta. Lopputulos on ennalta odotettavissa.
Luovassa coachauksessa lähdemme siitä, että merkityksellisten tavoitteiden löytäminen on osa prosessia. Tarkkojen suunnitelmien sijaan etsimme toiminnallesi suuntaa ja etenemme askel kerrallaan.
Eteneminen on täynnä yllätyksiä ja lopputulos on yleensä paljon parempi, kuin mitä etukäteen uskaltaisit odottaa.
Luovuuden valjastaminen
Luovuuden valjastaminen edellyttää kannustavaa ja tuomitsematonta ilmapiiriä, jossa voit turvallisesti tutkia omia ainutlaatuisia ideoitasi, ajatuksiasi ja näkökulmiasi.
Autan sinua laajentamaan ajatteluasi ja voittamaan itseäsi rajoittavia uskomuksia. Tehokkuuden sijaan tähtäämme inspiroituun toimintaan, jossa tunnet vahvaa innostusta ja merkityksellisyyttä. Tunnet, että toiminta on linjassa omien arvojesi ja intohimojesi kanssa.
Potentiaalin vapauttaminen
Yksi olennainen osa luovaa coachausta on vapauttaa käyttämättä jäänyt potentiaalisi. Autan sinua tunnistamaan ja hyödyntämään omia vahvuuksiasi, kykyjäsi ja intohimojasi, jotka auttavat sinua matkallasi kohti sinulle merkityksellisiä tavoitteita.
Henkilökohtaisen strategian ja luovan ongelmanratkaisun metodien avulla kannustan sinua tutkimaan potentiaaliasi eri kanteilta. Löydät sitten uusia tapoja hyödyntää vapautunutta kapasiteettia.
Esteiden voittaminen
Luova toiminta etenee harvoin kuin Strömsössä. Taattuja seuralaisia ovat vastustus, itseluottamuksen puute ja pelko epäonnistumisesta.
Olennainen osa luovaa coachausta onkin auttaa sinua navigoimaan näiden haasteiden läpi (tai ohi). Autan sinua löytämään motivaatiota ja vastuullisuutta voittamaan esteet, säätelemään itsekritiikkiä ja kehittämään sinnikkyyttä vastoinkäymisten edessä. Autan sinua muuttamaan rajoittavia uskomuksia ja luomaan mahdollisuuksia näkevää ajattelutapaa.
Innovatiiviset ratkaisut
Kannustan sinua haastamaan perinteisiä ajatuksia, tutkimaan omia uskomuksiasi ja omaksumaan uusia näkökulmia. Autan sinua ajattelemaan laatikon ulkopuolelta ja tutkimaan uusia lähestymistapoja. Useimmat ongelmat ratkeavat vaihtamalla fokuksia ja kokeilemalla uusia lähestymiskulmia.
Ja parhaat ratkaisut ovat yleensä hämmästyttävän yksinkertaisia.
Paljonko coachaus maksaa ja kuinka voin päästä coachattavaksi?
Pystyn ottamaan vain tietyn määrän ihmisiä coachattavaksi kerralla, ja siksi valitsen coachattavat asiakkaani tarkasti. Aloitamme varsinaisen coachauksen vasta maksuttoman kehityskeskustelun jälkeen, kun olemme puolin ja toisin punninneet todellista motivaatiota ryhtyä yhteistyöhön.
Nykyään arvostan ennen kaikkea omaperäisyyttä, innovatiivisuutta ja kestävää kehitystä tukevaa toimintaa. Kun uskallat haluta asioita, jotka eivät tule vastaan ihan joka puolella, lähden herkemmin mukaan yhteistyöhön kanssasi. Silloin ei ole väliä, oletko miljardibudjetin vartijana vai ihan työurasi alkutaipaleella. Asemasi saattaa ainoastaan vaikuttaa hintaan, sillä hinnoittelussani on aina ollut Robin Hood -tyyppisiä piirteitä.
Varaa maksuton luova kehityskeskustelu
Punnitsetko vielä, onko luova coachaus sinua varten? Varaa itsellesi maksuton kehityskeskustelu kanssani Zoomissa tai Teamsissä! Käymme tilannekuvasi keskeisimmät kohdat läpi ja pohdimme sitten, onko motivaatio yhteistyöhön kohdillaan.
Keskustelu kestää noin tunnin, eikä sido kumpaakaan meistä mihinkään jatkotoimenpiteisiin.
Täytä lomakkeelle tietosi ja lähetä se. Soitan sinulle ensi tilassa ja sovimme keskustelun ajankohdasta ja käytännön järjestelyistä.
